Curso Mentoring organizacional
A través de este curso, conocerás qué es el mentoring y cuáles son sus beneficios. Aprenderás a analizar e implementar el proceso de mentoring en coherencia con las necesidades y objetivos de tu organización. Tomarás contacto con la inteligencia emocional y su importante relación con el mentoring. Conocerás los principales medidores de éxito del proceso. Sabrás cómo desarrollar un plan de seguimiento. Descubrirás cuáles son las competencias necesarias que ha de tener un buen mentor y cómo crear un vínculo confianza. Durante este curso aprenderemos qué es y qué no es empatía, así como diversas herramientas para ponerlas en práctica en ámbito social y laboral.
Duración
60 horas
Fecha
Próximamente
Horario
No disponible
- Esencia y sentido del mentoring
- Cultura organizacional y cultura de mentoring
- Etapas y recursos necesarios para implementar un programa mentoring
- Roles en mentoring
- La inteligencia emocional: la gran aliada
- El final del programa, un nuevo comienzo
- Escucha activa
- Construir empatía con el lenguaje
- Liderazgo y empatía en la organización
- Como abordar conflictos con empatía
- Empatizar para mejorar el trato con las personas
- Empatía en tiempos de crisis
No existen requisitos previos para acceder a este curso.
Las clases virtuales se realizarán en directo a través de nuestra plataforma Webex Teams, es decir, el docente estará en persona mediante videoconferencia y chat, para impartir la clase, y podrás interactuar con él para hacerle preguntas, resolver dudas y escuchar las intervenciones del resto de alumnado.Formación subvencionada por:
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