Tipo de formación
- Especialidad formativa
Duración
- 40 horas
Modalidad
- Aula virtual en directo
Ubicación
- CAS Training
- Tipo de formación: Especialidad formativa
- Duración: 40 horas
- Modalidad: Aula virtual en directo
- Ubicación: Estatal
Próximas fechas
En este curso aprenderás a administrar bases de datos basadas en Oracle.
Esta formación está dirigida a profesionales que trabajen bajo alguno de los siguientes convenios colectivos (puedes consultarlo en tu nómina):
- Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.
- Estudios técnicos y oficinas de arquitectura y oficinas y despachos en general.
- Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.
- Empresas de trabajo temporal (ETT).
- Empresas de trabajo temporal de la CCAA de Murcia.
- Contact Center (antes sector de Telemarketing).
- Servicios de prevención ajenos.
De acuerdo con la normativa vigente, podrán aplicarse pruebas de nivel para este curso.
- Componentes de la arquitectura Oracle
- Definición de una base de datos Oracle, Oracle Server y la instancia Oracle
- Establecimiento de una conexión y creación de una sesión
- Comprensión de la estructura física
- Comprensión de la estructura memoria
- Comprensión de la estructura de procesos
- Comprensión de la estructura lógica
- Descripción de las etapas de una sentencia SQL
- Introducción a Oracle Server
- Identificación de las herramientas de administración de la base de datos
- Identificación de las características del instalador universal
- Definición de OFA (Optimal Flexible Architecture)
- Creación de una base de datos durante la instalación
- Creación de una nueva base de datos
- Identificación de los usuarios administrativos de la base de datos
Una vez completada y superada la formación exitosamente, recibirás tu diploma acreditativo.
La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la Resolución de 6 de agosto de 2024, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.
Esta convocatoria se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, así como con las necesidades de adaptación a los cambios necesarios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, a fin de que obtengan mejor capacitación para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
Finalidad de la concesión de las subvenciones:
- Favorecer la formación a lo largo de la vida.
- Mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras y sus itinerarios de empleo y formación.
- Promover es desarrollo profesional y personal, mejorando las perspectivas de empleo estable y de calidad.
- Contribuir al progreso de los sectores productivos y la mejora de la competitividad y productividad de las empresas.
- Incrementar las cualificaciones de la población activa.
- Mantener el empleo y la promoción profesional.
Los recursos para financiar el subsistema de formación para el empleo proceden de la cuota* de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
*La Cuota de Formación Profesional es la cantidad resultante de aplicar el tipo de 0,70% sobre la base de cotización por contingencias comunes que aportan las empresas y trabajadores de la Seguridad Social, a través de sus Boletines de Cotización (TC1). De ese tipo global el 0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% restante el trabajador.
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Formación subvencionada por:
