Curso Security Operations on AWS (Amazon Web Services)

Unidad didáctica 1

• Introducción a la seguridad en la nube.
• Gestión y conformidad orientadas a la nube.
• Administración de la identidad y el acceso.
• Laboratorio 1: Uso de AWS IAM.
• Seguridad de los servicios de infraestructura de AWS (Parte 1).
• Laboratorio 2: Creación de una nube privada virtual.

Unidad didáctica 2

• Seguridad de los servicios de infraestructura de AWS (Parte 2).
• Seguridad de los servicios de contenedores de AWS (Parte 1).
• Seguridad de los servicios de contenedores de AWS (Parte 2).
• Uso de grupos de seguridad de RDS.
• Seguridad de los servicios abstraídos de AWS.
• Laboratorio 4: Seguridad de los buckets de S3.
• Uso de los productos de seguridad de AWS (Parte 1).
• Laboratorio 5: Obtención de logs.

Unidad didáctica 3

• Uso de los productos de seguridad de AWS (Parte 2).
• Laboratorio 6: Uso de AWS Config.
• Laboratorio 7: Uso de AWS Service Catalog.
• Protección de datos en la nube de AWS.
• Creación de cargas de trabajo conformes en AWS – Casos de éxito.
• Administración de incidentes de seguridad en la nube.

Una vez completada y superada la formación exitosamente, recibirás tu diploma acreditativo.

La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la Resolución de 6 de agosto de 2024, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.

Esta convocatoria se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, así como con las necesidades de adaptación a los cambios necesarios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, a fin de que obtengan mejor capacitación para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.

Finalidad de la concesión de las subvenciones:

• Favorecer la formación a lo largo de la vida.
• Mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras y sus itinerarios de empleo y formación.
• Promover es desarrollo profesional y personal, mejorando las perspectivas de empleo estable y de calidad.
• Contribuir al progreso de los sectores productivos y la mejora de la competitividad y productividad de las empresas.
• Incrementar las cualificaciones de la población activa.
• Mantener el empleo y la promoción profesional.

Los recursos para financiar el subsistema de formación para el empleo proceden de la cuota* de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.

*La Cuota de Formación Profesional es la cantidad resultante de aplicar el tipo de 0,70% sobre la base de cotización por contingencias comunes que aportan las empresas y trabajadores de la Seguridad Social, a través de sus Boletines de Cotización (TC1). De ese tipo global el 0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% restante el trabajador.