Curso Experto en cadena de suministro de Oracle – Implementador de inventario y gestión de transporte de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Introducción a Oracle SCM: Cadena de Suministro

  • Introduction to Oracle Supply Chain Management (SCM) Overview
  • Introduction to Product Management
  • Introduction to Inventory Management
  • Introduction to Oracle Procurement
  • Introduction to Order Management and Fulfillment
  • Introduction to Planning
  • Introduction to Manufacturing
  • Introduction to Cost Management
  • Introduction to Quality
  • Introduction to Maintenance Management

Parte 2: Fundamentos de administración de la cadena de suministro en la nube de Oracle SCM

  • Introduction to SCM
  • SCM Common Configuration
  • Inventory Basics
  • Overview of Managerial Accounting and Business Intelligence Reporting
  • Overview of Project Driven Supply Chain

Parte 3: Administración de Inventario

  • Basics of Inventory

Parte 4: Oracle SCM Cloud: cadena de suministro avanzada y técnicas de cumplimiento

  • Utilizing Supply Chain Orchestration
  • Recognizing Back-to-Back Supply Creation and Fulfillment Elements

Parte 5: Oracle Transportation Management (OTM) Cloud Core Competence: Gestión de Transporte de Oracle (OTM) Cloud

  • Transportation Basics
  • Core Functional Overview
  • OTM Cloud Master Data
  • Order Base
  • Order Release
  • Shipment Planning
  • Shipment Management
  • Network Routing
  • Calendars and Dock Scheduling
  • Rates
  • Additional Rate Topics
  • Ask Oracle
  • Service Provider Domain
  • OTM Freight Settlement
  • Fleet Management
  • User Configuration and Experience
  • OTM Workbenches
  • Additional Configurations
  • OTM Integration
  • Document and Reporting Management
  • Logistics Network Modeling
  • Skills Check

Parte 6: Oracle Global Trade Management Cloud

  • Learning the Basics of Oracle Global Trade Management
  • Implementing Restricted Party Screening
  • Configuring Product Classification
  • Implementing Trade Compliance Screening
  • Implementing Sanction Screening
  • Implementing License Management
  • Configuring Document Management
  • Defining the User Experience
  • Configuring Content Management
  • Learning Other Configuration Options and Setups
  • Configuring Landed Cost Analysis
  • Leveraging OTM with GTM
  • Building Workbenches
  • Configuring Users and Roles
  • Designing and Configuring Workflow

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en gestión de datos de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Administrar y gobernar activos de datos empresariales con Enterprise Data Management Cloud

  • Registering Applications
  • Information Model
  • Dimension Management
  • Data Management Using Views and Requests
  • Custom Business Perspectives and Rules
  • Data Management across Applications
  • User Management
  • Governing and Consuming Data
  • Migration and Task Automation

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en rentabilidad y gestión de costes de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Oracle EPM Cloud: Administre Profitability and Cost Management

  • Enterprise Performance Management Cloud Service Overview
  • Profitability And Cost Management Overview
  • Application: Overview
  • Getting Started with Smart View
  • Create Rule And Rule Set
  • Manage Allocations
  • Getting Started With Reporting Web Studio
  • Working With Financial Reporting
  • Profitability And Cost Management Analytics
  • EPM Automate
  • Cloud Administration
  • Data Management
  • What’s New in Profitability and Cost Management

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador Reporte Narrativo de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Oracle EPM Cloud: Crear y administrar informes en Narrative Reporting

  • EPM Overview with Narrative Reporting Features and Environment Set Up
  • Navigation and Library
  • Report Package
  • Creating, Designing and Managing Reports
  • Books
  • Bursting of Books and Reports
  • Smartview
  • System Administration

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en cierre y consolidación financiera de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Consolidación y cierre financiero (FCC): Implementación

  • Introduction to Financial Consolidation and Close
  • Working with FCC Dimensions
  • Managing Security and Valid Intersections
  • Loading Data Using Data Integration
  • Working with Forms and Journals
  • Consolidation
  • Administration
  • What’s New in FCC

Parte 3: Financial Consolidation and Close (FCC): Diseño del proceso de cierre

  • Managing Approvals
  • Working with the Task Manager
  • Working with Supplemental Data
  • Working with SmartView and EPM Automate
  • What’s New in FCC

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en conciliación bancaria de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Oracle Cloud EPM Account Reconciliation

  • Getting Started with Account Reconciliation
  • Configuring Account Reconciliation
  • Managing Reconciliations, Data Loads, and Rules
  • Reconciling Accounts in Transaction Matching
  • Performing Administrative Tasks

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador de gestión de proyectos en Oracle ERP Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle ERP Cloud: Common Features Fundamentals

  • Overview of Common Features
  • Navigating in Oracle Fusion Cloud Applications
  • Functional Setup Manager Overview
  • Security Overview
  • Discuss the Vision (Supremo Fitness) Story
  • Manage Geography

Parte 2: Oracle Project Portfolio Management Cloud: Project Financial Management Functional Setup

  • Overview of Project Financial Management
  • Configuring Rapid Implementation
  • Defining Subledger Accounting Rules for Project Financial Management
  • Defining Project Financial Management Organizations
  • Defining Project Foundation Configuration
  • Defining Project Control Configuration
  • Defining Project Costing Configuration
  • Define Labor Distribution
  • Defining Project Billing Configuration
  • Defining Project Performance Reporting Configuration
  • Defining Project Templates
  • Defining Approvals and Workflows
  • Reporting and Period Close in Project Financial Management
  • Project Financial Management Lifecycle Case Study

Parte 3: Oracle Project Execution Management Cloud: Implementación de Project Execution Management

  • Project Execution Management Overview
  • Defining Common Project Execution Options
  • Defining Project Management Configuration
  • Manage Requirements for Agile Projects
  • Defining Project Resource Management Configuration
  • Project Execution Management Lifecycle Practices

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador de cuentas a cobrar y gestión de cobros Cloud e Implementador de gastos en Oracle ERP Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle ERP Cloud: Common Features Fundamentals

  • Overview of Common Features
  • Navigating in Oracle Fusion Cloud Applications
  • Functional Setup Manager Overview
  • Security Overview
  • Discuss the Vision (Supremo Fitness) Story
  • Manage Geography

Parte 2: Oracle Financials Cloud: Implementación de cuentas a cobrar

  • Introducing Receivables
  • Configuring Enterprise Structures, General Ledger Components, Business Units, and Reference Data Sets
  • Configuring Receivables
  • Configuring Tax and Subledger Accounting for Receivables
  • Processing Transactions, Customer Payments, and Understanding Bill Management
  • Configuring Cash Management for Receivables
  • Reporting for Receivables, Cash Management, and Tax
  • Implementing Credit Management

Parte 3: Oracle Fusion Cloud Financials: Advanced Collections Fundamentals

  • Oracle Financials Cloud: Collections Fundamentals Overview
  • Configuring Collections
  • Setting Up Customers and Entering Receivables Transactions
  • Performing Collections Work and Reviewing Predefined Reports

Parte 4: Oracle Financials Cloud: Using Receivables

  • Introducing Receivables
  • Managing Customers
  • Managing Customer Billing
  • Processing Customer Payments
  • Managing Revenue for Receivables
  • Performing Receivables Period Close and Reporting
  • Integrating to Cash Management
  • Using Credit Management

Parte 5: Oracle Financials Cloud: Expenses Fundamentals

  • Oracle Expenses Overview
  • Configuring Expenses
  • Entering Expense Items and Reports
  • Defining Expense Policies and Rules
  • Configuring Credit Card Data
  • Setting Up Receipt Management Policies
  • Auditing Expenses
  • Configuring Cash Advances
  • Processing Expense Reimbursements and Capturing Tax
  • Managing Contingent Workers
  • Processing Third Party Expense Reimbursements
  • Integrating Travel
  • Using Mobile Devices
  • Analyzing and Reporting on Expenses
  • What’s New

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

FTD-ORA-04-Curso Administrador de bases de datos Cloud de Oracle

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Database 19c: SQL Workshop

  • Retrieving Data Using the SQL SELECT Statement
  • Restricting and Sorting Data
  • Using Single-Row Functions to Customize Output
  • Using Conversion Functions and Conditional Expressions
  • Reporting Aggregated Data Using the Group Functions
  • Displaying Data from Multiple Tables Using Joins
  • Using Subqueries to Solve Queries
  • Using Set Operators
  • Managing Tables Using DML Statements
  • Introduction to Data Definition Language
  • Introduction to Data Dictionary Views
  • Creating Sequences, Synonyms, and Indexes
  • Creating Views
  • Managing Schema Objects
  • Retrieving Data by Using Subqueries
  • Manipulating Data by Using Subqueries
  • Controlling User Access
  • Manipulating Data Using Advanced Queries
  • Managing Data in Different Time Zones
  • Conclusion

Parte 2: Oracle Database 19c: Administration Workshop

  • Introduction to Oracle Database
  • Accessing an Oracle Database
  • Creating an Oracle Database by Using DBCA
  • Creating an Oracle Database by Using a SQL Command
  • Starting Up and Shutting Down a Database Instance
  • Managing Database Instances
  • Oracle Net Service: Overview
  • Configuring Naming Methods
  • Configuring and Administering the Listener
  • Configuring a Shared Server Architecture
  • Configuring Oracle Connection Manager for Multiplexing and Access Control
  • Creating PDBs from Seed
  • Using Other Techniques to Create PDBs
  • Managing PDBs
  • Database Storage Overview
  • Creating and Managing Tablespaces
  • Improving Space Usage
  • Managing Undo Data
  • Creating and Managing User Accounts
  • Configuring Privilege and Roles Authorization
  • Configuring User Resource Limits
  • Implementing Oracle Database Auditing
  • Introduction Loading and Transporting Data
  • Loading Data
  • Transporting Data
  • Using External Tables to Load and Transport Data
  • Automated Maintenance Tasks: Overview
  • Automated Maintenance Tasks: Managing Tasks and Windows
  • Database Monitoring and Performance Tuning Overview
  • Monitoring Database Performance
  • Analyzing SQL and Optimizing Access Paths

Parte 3: Oracle Database 19c: Backup and Recovery

  • Backup and Recovery: Overview
  • Backup and Recovery Configuration
  • Using Recovery Manager (RMAN)
  • Backup Strategies
  • Creating Database Backups
  • Using Optional Backup Features
  • Tuning RMAN Backup Performance
  • Recovery Catalog: Overview
  • Creating a Recovery Catalog
  • Managing Target Database Records
  • Using Stored Scripts
  • Creating and Using Virtual Private Catalogs
  • Restore and Recovery Concepts
  • Diagnosing Failure
  • Performing Complete Recovery
  • Performing Point-in-Time Recovery
  • Performing Block Media Recovery
  • Performing Additional Recovery Operations
  • Oracle Flashback Technology: Overview
  • Using Logical Flashback Features
  • Using Flashback Database
  • Using PDB Snapshot
  • Database Duplication Overview
  • Creating a Backup-Based Duplicate Database

Parte 4: Oracle Database 19c: Deploy, Patch, and Upgrade Workshop

  • Installation Overview
  • Preparing to Install Oracle Software
  • Installing Oracle Grid Infrastructure for a Stand-Alone Server
  • Installing Oracle Database Software
  • Creating an Oracle Database Using Oracle DBCA
  • Patching Oracle Grid Infrastructure and Oracle Database
  • Oracle Restart
  • Upgrading to Oracle Grid Infrastructure 19c
  • Before Upgrading to Oracle Database 19c
  • Upgrading to Oracle Database 19c
  • Performing Postupgrade Tasks
  • Migrating Data Using Oracle Data Pump

Parte 5: Oracle Database 19c: Multitenant Architecture

  • Overview
  • CDB Basics
  • CDB and Regular PDBs
  • Application PDBs and Application Installation
  • PDB Creation
  • CDB and PDB Management
  • Storage
  • Security
  • Backup and Duplicate
  • Recovery and Flashback
  • Performance
  • Resources Allocation
  • Data Movement
  • Upgrade Methods
  • Miscellaneous
  • Consolidated Database Replay Procedures

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle ERP Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle ERP Cloud: Common Features Fundamentals

  • Overview of Common Features
  • Navigating in Oracle Fusion Cloud Applications
  • Functional Setup Manager Overview
  • Security Overview
  • Discuss the Vision (Supremo Fitness) Story
  • Manage Geography

Parte 2: Oracle Financials Cloud: Cuentas a Pagar y Cash Management

  • Payables to Cash Management Implementation Overview
  • Configure Enterprise Structures, General Ledger Components, Business Units and Reference Data Sets for Payables
  • Configuring Payables
  • Configuring Tax
  • Processing Payables Invoices Overview
  • Configuring and Using Subledger Accounting
  • Configuring Payments
  • Configuring Cash Management for Payables
  • Reporting for Payables, Payments, and Subledger Accounting

Parte 3: Oracle Financials Cloud: Using Payables

  • Introducing Using Payables
  • Processing Payables Invoices and Payments
  • Performing Payables Period Close and Reporting
  • Using Cash Management
  • What’s New

Parte 4: Oracle Financials Cloud: Expenses Fundamentals

  • Oracle Expenses Overview
  • Configuring Expenses
  • Entering Expense Items and Reports
  • Defining Expense Policies and Rules
  • Configuring Credit Card Data
  • Setting Up Receipt Management Policies
  • Auditing Expenses
  • Configuring Cash Advances
  • Processing Expense Reimbursements and Capturing Tax
  • Managing Contingent Workers
  • Processing Third Party Expense Reimbursements
  • Integrating Travel
  • Using Mobile Devices
  • Analyzing and Reporting on Expenses
  • What’s New

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador de contabilidad general en Oracle ERP Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle ERP Cloud: Common Features Fundamentals

  • Overview of Common Features
  • Navigating in Oracle Fusion Cloud Applications
  • Functional Setup Manager Overview
  • Security Overview
  • Discuss the Vision (Supremo Fitness) Story
  • Manage Geography

Parte 2: Oracle Fusion Cloud Financials: Estructuras empresariales

  • Introducing General Ledger
  • Configuring Enterprise Structures
  • Configuring General Ledger Components
  • Configuring Ledgers
  • Configuring Journal Approval
  • Configuring Intercompany
  • Configuring Period Close Components
  • General Ledger Options
  • Introducing Budgets and Consolidations

Parte 3: Oracle Financials Cloud: Financial Reporting

  • Introducing Reports and Analytics
  • Using the Financial Reporting Center with General Ledger
  • Using Oracle Transactional Business Intelligence for Reporting in Financials
  • Using Oracle Business Intelligence Publisher for Reporting in Financials
  • Using Other Reporting Tools

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en gestión del tiempo y productividad en Oracle HCM Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

  • Journeys Overview
  • Configuring Journeys

Parte 2: Oracle HCM Cloud: Configure Enterprise and Workforce Structures

  • Introducing Global HR, User Interface, FSM and Geographies
  • Configuring Enterprise and Workforce Structures
  • Configuring Workforce Records Schedules

Parte 3: Oracle HCM Cloud: Usando la plataforma de Recursos Humanos Global

Parte 4: Implementador en Gestión del Tiempo y Productividad en Oracle HCM Cloud

  • Introduction Workforce Management and Time and Labor
  • Configuring Time and Labor Time Attributes, Layout Sets, Groups, Time Entry Profiles`
  • Configuring Time and Labor Rules, Payroll Time Consumer and Processing Profiles
  • Using Time and Labor with Global Payroll

Parte 5: Oracle HCM Cloud: Time and Labor with Projects

  • Configuring and Using Time and Labor with Projects
  • What’s New in Oracle Time and Labor 22D

Parte 6: Oracle HCM Cloud: Time Collection Device Integration

  • Configuring and Processing Time Collection Devices

Parte 7: Oracle HCM Cloud: Workflows and Approvals

  • Configuring and Administrating Approval Transactions

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador en gestión de ausencias de empleados en Oracle HCM Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

  • Journeys Overview
  • Configuring Journeys

Parte 2: Oracle HCM Cloud: Configure Enterprise and Workforce Structures

  • Introducing Global HR, User Interface, FSM and Geographies
  • Configuring Enterprise and Workforce Structures
  • Configuring Workforce Records Schedules

Parte 3: Oracle HCM Cloud: Usando la plataforma de Recursos Humanos Global

Parte 4: Implementador en Gestión de Ausencias de Empleados en Oracle HCM Cloud

  • Overview: Workforce Management, Absence Management and Integration
  • Configuring Absence Management
  • Administering Absences
  • What’s New in Absence Management for 22D

Parte 5: Oracle HCM Cloud: Workflows and Approvals

  • Configuring and Administrating Approval Transactions

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador Cloud de compensación económica de empleados en Oracle HCM Cloud

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

  • Journeys Overview
  • Configuring Journeys

Parte 2: Oracle HCM Cloud: Configure Enterprise and Workforce Structures

  • Introducing Global HR, User Interface, FSM and Geographies
  • Configuring Enterprise and Workforce Structures
  • Configuring Workforce Records Schedules

Parte 3: Oracle HCM Cloud: Usando la plataforma de Recursos Humanos Global Parte 4: Implementador Cloud de Compensación Económica de Empleados en Oracle HCM Parte 5: Oracle HCM Cloud: Workforce Compensation

  • Compensation Overview
  • Configuring Workforce Compensation
  • Administering Workforce Compensation

Parte 6: Oracle HCM Cloud: Total Compensation

  • Overview: HCM Cloud Compensation
  • Configuring Compensation
  • Processing Statements
  • Use Case
  • What’s New in Compensation: ICP, Total Compensation, and Stock 21C
  • What’s New in Total Compensation 21B

Parte 7: Oracle HCM Cloud Seguridad

  • Security Overview
  • Roles and Privileges
  • Data Security Overview
  • Security Profiles in Detail
  • Person Security Profiles
  • User Accounts
  • User Management
  • Role Provisioning
  • Role Delegation
  • Security Architecture
  • Using the Security Console
  • Security Console Administration Options and Analytics
  • Customizing Roles
  • HCM Security Deep Dive
  • Security Implementation Tips
  • Security and Reporting

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador de gestión del talento en Oracle HCM

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

  • Journeys Overview
  • Configuring Journeys

Parte 2: Oracle HCM Cloud: Configure Enterprise and Workforce Structures

  • Introducing Global HR, User Interface, FSM and Geographies
  • Configuring Enterprise and Workforce Structures
  • Configuring Workforce Records Schedules

Parte 3: Oracle HCM Cloud: Usando la plataforma de Recursos Humanos Global Parte 4: Implementador de Gestión del Talento en Oracle HCM

  • Profile Mangement Overview
  • Rating Models
  • Profile Components
  • Person Profile
  • Model Profiles
  • Find Best Fit
  • Information Resources

Parte 5: Oracle HCM Cloud: Configure Goal and Performance Management

  • Goal Management
  • Performance Management
  • Auditing Talent Management

Parte 6: Implementador de Gestión de Talento en Oracle HCM

  • Succession Management Overview
  • Succession Management Setup and Maintenance
  • Talent Pools
  • Talent Review Overview
  • Talent Review Setup
  • Talent Review Templates
  • Configuring Talent Review Meetings
  • Preparing Talent Review Content
  • Conducting Talent Review Meetings
  • Information Resources

Parte 7: Career Development

  • Career Development

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Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Enterprise Performance Management in Oracle EPM Cloud – Implementador en planificación

Formación Oracle

Parte 1: Oracle EPM: Planning Implementation

  • Introduction to Planning
  • Working With Dimensions
  • Importing and Exporting Metadata and Data
  • Setting Up Planning Security
  • Working with Forms, Dashboards, and Infolets
  • Managing Rules
  • Managing Planning Data
  • Managing Approvals
  • Navigation Flows
  • Maintaining Planning Data
  • Intelligent Performance Management (IPM)
  • Overview : FreeForm Applications & Planning Modules

Parte 2: Configuración de aplicaciones FreeForm

  • Setting up FreeForm Applications

Parte 3: Oracle Cloud EPM Account Reconciliation Parte 4: Oracle EPM Cloud: Administre Profitability and Cost Management

  • Enterprise Performance Management Cloud Service Overview
  • Profitability And Cost Management Overview
  • Application: Overview
  • Getting Started with Smart View
  • Create Rule And Rule Set
  • Manage Allocations
  • Getting Started With Reporting Web Studio
  • Working With Financial Reporting
  • Profitability And Cost Management Analytics
  • EPM Automate
  • Cloud Administration
  • Data Management
  • What’s New in Profitability and Cost Management

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Implementador global de recursos humanos en Oracle HCM

Formación Oracle

Parte 1: Oracle Fusion Cloud HCM: Journeys

  • Journeys Overview
  • Configuring Journeys

Parte 2: Oracle HCM Cloud: Configure Enterprise and Workforce Structures

  • Introducing Global HR, User Interface, FSM and Geographies
  • Configuring Enterprise and Workforce Structures
  • Configuring Workforce Records Schedules

Parte 3: Oracle HCM Cloud: Using Global Human Resources

  • Introduction to Core HR Business Processes and Maintaining Workforce Structures
  • Administering Workers in Global Human Resources
  • Using the Directory, My Team and About My Work Areas
  • Using Document Records and Onboarding Checklists and Worklife Applications

Parte 4: Oracle HCM Cloud: Security

  • Security Overview
  • Roles and Privileges
  • Data Security Overview
  • Security Profiles in Detail
  • Person Security Profiles
  • User Accounts
  • User Management
  • Role Provisioning
  • Role Delegation
  • Security Architecture
  • Using the Security Console
  • Security Console Administration Options and Analytics
  • Customizing Roles
  • HCM Security Deep Dive
  • Security Implementation Tips
  • Security and Reporting

Parte 5: Oracle HCM Cloud: Extensibility

  • Introducing Extensibility, and Personalization
  • What’s New in Common Features: Extensibility 22A
  • What’s New in HCM Common Features for 23A

Parte 6: Oracle HCM Cloud: Workflows and Approvals

  • Configuring and Administrating Approval Transactions

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Desarrollador Oracle SQL-PL/SQL

Formación Oracle

Parte 1: Modelado y diseño de datos

  • Introduction to Modeling
  • Create the Entity-Relationship Model
  • Normalization
  • Design and Implement Data Models

Parte 2: Oracle Database 19c: Fundamentos para desarrolladores y administradores de sistemas

  • Introduction
  • Introducing the Oracle Database
  • Installing Oracle Database and Creating a Database
  • Using Enterprise Manager Database Express and SQL-Based Management Tools
  • Configuring the Oracle Network Environment
  • Managing the Database Instance
  • Managing the Database Storage Structures
  • Administering Users and Security
  • Managing Schema Objects
  • Performing Backup and Recovery
  • Monitoring the Database and Using Advisors
  • Managing the Software
  • Oracle Database Cloud Service: Overview

Parte 3: Oracle Database 19c: SQL Workshop

  • Introduction
  • Retrieving Data Using the SQL SELECT Statement
  • Restricting and Sorting Data
  • Using Single-Row Functions to Customize Output
  • Using Conversion Functions and Conditional Expressions
  • Reporting Aggregated Data Using the Group Functions
  • Displaying Data from Multiple Tables Using Joins
  • Using Subqueries to Solve Queries
  • Using Set Operators
  • Managing Tables Using DML Statements
  • Introduction to Data Definition Language
  • Introduction to Data Dictionary Views
  • Creating Sequences, Synonyms, and Indexes
  • Creating Views
  • Managing Schema Objects
  • Retrieving Data by Using Subqueries
  • Manipulating Data by Using Subqueries
  • Controlling User Access
  • Manipulating Data Using Advanced Queries
  • Managing Data in Different Time Zones

Formación Soft Skills

Parte 1: La gestión del estrés en el trabajo

  • Introducción al estrés laboral
  • Herramientas para la autoevaluación
  • Técnicas de gestión del tiempo
  • Técnicas de relajación y reducción del estrés
  • Estrategias de afrontamiento y resiliencia

Parte 2: El arte de comunicarse bien

  • Introducción a la comunicación efectiva
  • Comunicación verbal persuasiva
  • Comunicación no verbal y lenguaje corporal
  • Gestión de conflictos y feedback constructivo

Parte 3: La inteligencia emocional en el trabajo

  • Introducción a la inteligencia emocional
  • Autoconocimiento y autogestión emocional
  • Empatía y comunicación asertiva
  • Motivación y automotivación
  • Liderazgo con inteligencia emocional

Curso Oracle Big Data Cloud Ingeniero

Módulo 1: Introducción a Oracle Big Data

Objetivo: Trabajar con la solución Big Data integrada de Oracle tanto on-premise como cloud (Big Data Appliance BDA y Big Data Cloud Service BDCS) para adquirir, procesar, integrar y analizar big data.

Contenidos teórico-prácticos:

  • Introducción
  • Sistema de Gestión de Big Data
  • Adquisición de datos y almacenamiento
  • Acceso a datos y su procesado
  • Unificación de datos
  • Localización de datos y análisis
  • Introducción a Oracle Big Data Appliance (BDA)
  • Introducción a Oracle Big Data Cloud Service (BDCS)

Módulo 2: Conceptos básicos de Oracle Big Data

Objetivo: Utilizar técnicas y soluciones informáticas de los sistemas de ingeniería de Oracle tales como Big Data Oracle Big Data SQL, Oracle Data Mining, Oracle R Enterprise y Oracle Big Data Discovery para adquirir, procesar, integrar y analizar grandes masas de datos.

Contenidos teórico-prácticos:

  • Introducción
  • Big Data y Oracle Information Management System
  • Uso de Oracle Big Data Lite Virtual Machine
  • Introducción a Big Data Ecosystem
  • Introducción a Hadoop Distributed File System (HDFS)
  • Adquisición de datos usando CLI
  • Fuse-DFS y Flume
  • Uso y administración de Oracle NoSQL Database
  • Introducción a MapReduce
  • Uso de YARN para gestionar recursos
  • Introducción a Apache Hive y Apache Pig
  • Introducción a Cloudera Impala
  • Solr y Apache Spark
  • Usar Oracle XQuery para Hadoop
  • Opciones para integrar Big Data
  • Usar Oracle Big Data SQL
  • Usar Oracle Advanced Analytics,
  • Introducción a Oracle Big Data Discovery
  • Usar Oracle Big Data Appliance (BDA)
  • Gestión de Oracle Big Data Appliance
  • Distribución de tareas con MapReduce
  • Seguridad de datos en BDA
  • Introducción a Oracle Big Data Cloud Service (BDCS)

Módulo 3: Uso de bases de datos Oracle NoSQL

Objetivo: Crear tablas, diseñar esquemas, gestionar el backup y la recuperación de datos en bases de datos Oracle NoSQL optimizando el rendimiento de KVStore, además de desarrollar aplicaciones para la base de datos Oracle NoSQL.

Contenidos teórico-prácticos:

  • Base de datos Oracle NoSQL: Visión General
  • Planificación de una instalación
  • Desplegar un KVStore
  • Modificar un KVStore
  • Asegurar la configuración
  • Recuperación en caso de desastre
  • Monitorización de un KVStore
  • Gestionar un KVStore
  • Diseño de esquemas
  • Requisitos específicos de la aplicación
  • Creación de tablas

Módulo 4: Fundamentos Oracle R Enterprise

Objetivo: Utilizar el lenguaje de programación Oracle R Enterprise para realizar análisis estadísticos y predictivos de alto rendimiento, con los correspondientes gráficos de resultados, gestionando la capa de transparencia ORE y el programa integrado R (ORE Embedded R Execution).

Contenidos teórico-prácticos:

  • Introducción a Oracle R Enterprise
  • Como empezar con ORE
  • Introducción al lenguaje R y entorno
  • Producir gráficos en R y ORE
  • Uso de la capa de transparencia ORE – Part 1
  • Uso de la capa de transparencia ORE – Part 2
  • ORE Embedded R Execution – R Interfaz
  • ORE Embedded R Execution – SQL Interfaz
  • Uso de análisis predictivo ORE – Part 1
  • Uso de análisis predictivo ORE – Part 2
  • Uso de ROracle para acceso directo a base de datos

Módulo 5: Administración de Oracle Big Data Cloud Service

Objetivo: Implementar, administrar y gestionar los datos y su seguridad, a través de los componentes del servicio Big Data Cloud de Oracle.

Contenidos teórico-prácticos:

  • Introducción a Oracle Big Data Cloud Service
  • Aprovisionamiento y acceso al servicio Oracle Big Data Cloud Service
  • Administración Básica
  • Seguridad: Panorama general
  • Gestión de datos en Oracle Big Data Cloud Service

Curso Oracle Big Data Cloud Analista

Hoy en día la toma de decisiones en las empresas va precedida de un análisis exhaustivo de una gran cantidad de datos. Dicho análisis implica la adquisición y organización de grandes cantidades de datos, sobre los que, en este curso de Oracle Big Data Cloud Analista aplicaremos diversos métodos y técnicas, para convertirlos en información útil para la toma de decisiones.

En este curso además de conocer los fundamentos del Big Data, aprenderás diversas soluciones de Oracle para realizar el análisis de los datos, análisis estadísticos y minería de datos para obtener modelos predictivos. Durante el curso irás adquiriendo habilidades y conceptos avanzados que te permitan modelar requerimientos de negocio cada vez más complejos.

Objetivos:

Al finalizar la acción formativa el alumnado estará capacitado para:

  • Abordar los proyectos de Big Data, fases que lo componen, tecnologías y componentes que forman parte de las soluciones de Big Data.
  • Conocer las bases de Big Data, cómo y cuándo utilizarlo, los principales componentes que forman parte de este tipo de entorno y las tecnologías relacionadas, especializándose en las fases finales de análisis y toma de decisiones, a través de las soluciones de Oracle para Data Mining y Business Intelligence.
  • Realizar el análisis y tratamiento de datos.
  • Hacer uso de herramientas para Data Mining y Business Intelligence.